چگونه می توانم یک رزومه کاری خوب تهیه کنم که در کانادا مناسب باشد و منجر به پیدا کردن کار شود ؟
برای بالا بردن احتمال استخدام در زمینه ی کاری خود ، به جای استفاده از یک رزومه ی کلی برای تمام مشاغل و مهارتها ، رزومه ایی را آماده کنید که برای همان شغل خاص نوشته شده باشد . اگر تجربه ی کاری ندارید ، حتما تجربیات داوطلبانه خود را بیان کنید، زیرا نشان می دهد که شما به محیط کار آشنا هستید. اطمینان حاصل کنید که رزومه ی کاری شما هم از نظر دستوری صحیح ، واضح و دقیق باشد و در عین حال جزییات مهم را هم به دقت ارائه می دهد . اطلاعات بیشتر و نمونه رزومه را در اینجا می توانید پیدا کنید
باید ها و نبایدهای یک رزومه ی کانادایی چیست؟
اطلاعات مهمی از قبیل نام کامل و اطلاعات تماس شما باید در تمام صفحات رزومه شما موجود باشد ، اما هیچگونه اطلاعات شخصی مانند سن ، مذهب ، جنسیت ، شماره بیمه ی اجتماعی (SIN) و غیره را ارائه ندهید . هر تجربه ی مرتبط با شغلی که به دنبال پیدا کردن آن هستید ، در صورتی که تجربه کار استخدامی در ده سال گذشته باشد، ارایه دهید. دستاوردها و مهارتهای خود ، به ویژه مواردی که فکر می کنید برای کارفرما چشمگیر است را بیان کنید . تفریحات مورد علاقه و حقوق درخواستی و مدرک شناسایی عکس دار را تا زمانی که از شما خواسته نشده ارائه ندهید
کدام مراجع یا مراکز می توانند بصورت رایگان برای تهیه رزومه و کاور لتر به من کمک کنند ؟
.شما برای گرفتن کمک در تهیه رزومه (بصورت رایگان) می توانید به کامیونیتی سنتر ها و مراکز کاریابی مراجعه کنید
.شما همچنین می توانید از کارگاههای آموزشی آنلاین و ویدیوهای آموزشی نیز کمک بگیرید
معرفها چه شرایطی باید داشته باشند و چرا مهم هستند ؟
معرف شخصی است که ممکن است کارفرمای شما برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مهارت ها ، تجربیات شغلی و غیره شما، با او تماس بگیرند. معرفهای شما باید افرادی باشند که بتوانند در مورد شما صحبت کنند تا شانس استخدام شما بیشتر شود . یک معرف می تواند یک همکار باشد (شخصی که مستقیما با شما همکاری کرده است). اگر معرف شما بتواند انگلیسی صحبت کند، می تواند از هر کشور دیگری باشد . همچنین می توانید از یک معرف دانشگاهی مانند معلم یا استاد ، کمک بگیرید . گاهی اوقات اشخاصی که شما را می شناسند مانند دوستان با مشتری های شما نیز می توانند معرف شما باشند
سوالات نامربوط در طول مصاحبه کدام ها هستند ؟ آیا لازم است به آنها پاسخ دهم ؟
سوالات نامناسب شامل سن ، نژاد ، مذهب ، جنسیت و غیره است. اگر در پاسخ به یک سؤال احساس راحتی نمی کنید می توانید به فرد مصاحبه کننده بگویید ، اما ممکن است در اینصورت تصمیم بگیرند که شما را استخدام نکنند . انتخاب به عهده ی شماست
چگونه باید برای مصاحبه مجازی آماده شوم؟
مصاحبه های مجازی مصاحبه شغلی هستند که از طریق ابزارهای آنلاین برگزار می شوند و به صورت زنده یا از پیش تنظیم شده می توانند انجام شوند. مصاحبه های مجازی برای هر دو طرف مصاحبه راحت تر است زیرا می تواند در هر مکانی انجام پذیرد . شما باید بدانید که چگونه از نرم افزارهای مرتبط و تجهیزات خاص مانند وب کم و هدفون استفاده کنید .جهت آمادگی برای مصاحبه مطمئن شوید محلی که در آن قرار دارید ساکت و دارای نور مناسب است . همچنین قبل از مصاحبه ، تصویر ، صدا ، اینترنت و نرم افزارهایی که از آن استفاده خواهید کرد را تست کنید
.برای اینکه نتیجه ی خوبی را از مصاحبه بدست آورید ، سعی کنید یک لباس ساده و تک رنگ بپوشید ، به حرکات بدنی و نشستن خود توجه کنید و تمام مدارک مورد نیاز در دسترستان باشد
- https://settlement.org/ontario/employment/find-a-job/job-interviews/what-should-i-know-about-virtual-interviews/
- https://ca.indeed.com/career-advice/interviewing/virtual-interview
مصاحبه آزمایشی چیست؟
قبل از مصاحبه شغلی ، مشاور کاریابی شما می تواند یک یا چند مصاحبه آزمایشی را با شما که مانند یک مصاحبه ی واقعی است با شما تمرین کند و کمک می کند تا شما برای مصاحبه ی اصلی آماده .وید. برای آماده سازی جهت مصاحبه می توانید از ویدیوهای آموزشی نیز کمک بگیرید